مراحل التوظيف
نستهدف أفضل المواهب من الكوادر الوطنية الذين يتمتعون بمهارات متميّزة وذوي الخبرات التقنية في مجالهم والقادرين على التعلّم والتكيف مع متغيرات الأعمال
نستهدف أفضل المواهب من الكوادر الوطنية الذين يتمتعون بمهارات متميّزة وذوي الخبرات التقنية في مجالهم والقادرين على التعلّم والتكيف مع متغيرات الأعمال
انضم الينا الان
+
100
موظف
+
8
أعوام
+
10
الادارات
نستهدف أفضل المواهب من الكوادر الوطنية الذين يتمتعون بمهارات متميّزة وذوي الخبرات التقنية في مجالهم والقادرين على التعلّم والتكيف مع متغيرات الأعمال
تعبئة استمارة التوظيف بالمعلومات الخاصة بالمتقدم مثل الخبرات و المؤهلات الخاصة بباحث العمل
سيتم التواصل مع المتقدم من قبل مسؤول التوظيف بعد استلام و مراجعة استمارة التوظيف الخاص به
تنفيذ اختبار المهارات عن طريق الإجابة على أسئلة محددة حسب الوظيفة المقدم عليها
سيتم إجراء مقابلة نهائية مع المتقدمين لتقييمهم واختيار الأنسب بينهم من قبل لجنة يتمثل فيه المدير المباشر ومسؤول التوظيف في أدارة الموارد البشرية ورئيس القسملتلك الوظيفة
نقدّر خبراتك وتجربتك العملية. استكشف الفرص الوظيفية المتاحة في شركة كليات التميّز وانضم لفريقنا لنصنع المستقبل
انضم الينا الان